Deine Aufgaben
- Du bist erste/r AnsprechpartnerIn für alle personalrelevanten Fragestellungen im dean&david Headquarter
- Du kümmerst Dich um die Gewinnung neuer Talente in unserer Zentrale - von der Ausschreibung über Interviews bis zur Einstellung
- Du verwaltest die Stammdatenpflege, Personaladministration und das Vertragswesen unserer MitarbeiterInnen
- Du entwickelst unsere Prozesse entlang des Employee Lifecycles weiter, wie bspw. unseren Recruitingprozess, das OnBoarding-Programm, unsere Benefits oder die Messung der Mitarbeiterzufriedenheit
- Als ProjektmanagerIn begleitest Du die standortübergreifende Einführung eines neuen HCM-Tools
- Darüber hinaus baust Du unser Ausbildungsprogramm von Anfang an mit auf und betreust dieses
- Gemeinsam mit deinem Team arbeitest Du an der Implementierung von neuen Schulungskonzepten und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere MitarbeiterInnen und führst perspektivisch auch selbst Schulungen durch
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- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, bestenfalls mit Personalhintergrund
- Erste, nachweisliche Berufserfahrung in der HR-Welt, bestenfalls als HR Specialist (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d)
- Umgang mit Personio wünschenswert
- Leidenschaft für die Gastronomie und ihre Menschen
- Analytische Denkweise und Verhandlungsgeschick
- Strukturierte, selbstständige und sehr genaue Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Du erhältst für Deinen Einsatz eine faire Vergütung.
- Damit Du einen entspannten Arbeitsweg hast, unterstützen wir Dich mit einem Mobilitätsbudget.
- Du bekommst Vergünstigungen für gesundes Essen in unseren Stores und erhältst darüber hinaus Verpflegungsgutscheine für Deine Mittagspause.
- Wir bieten dir die Möglichkeit dich bei EGYM Wellpass anzumelden und unterstützen dich beim Beitrag
- Wir unterstützen Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und mit einem KiTa Zuschuss für Deine Kinder.
- Du hast Zugang zu Corporate Benefits Angeboten
- Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Hybrid Work und einem Sabbatical
- Change for better: Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziales Engagement großgeschrieben.
- People first: Unsere Erfolgsformel sind unsere Menschen und eine Kultur, die von Leidenschaft, Teamgeist, Eigenverantwortung und Innovation geprägt ist.
- We care about you: Wir geben Dir die Möglichkeit, Deinen Karrierepfad bei dean&david zu gestalten, Dich weiterzuentwickeln und Deine Stärken bei uns zu entfalten.
- We are on a mission: Wir sind ein stark wachsendes, modernes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen – made in Germany.
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